So funktioniert das jetzt

In wenigen Wochen hat Covid-19 die Mode- und Schönheitsbranche verwüstet. Der Staub hat sich noch nicht einmal gelegt und bereits kämpfen Designer ums Überleben. Bereits bedrängte Einzelhändler stornieren Bestellungen in Höhe von Zehntausenden und Hunderttausenden von Dollar. Ladenschließungen und Richtlinien zur sozialen Isolation ohne Mietentlastung haben Unternehmen dazu veranlasst, astronomische Mietrechnungen zu erstellen und gleichzeitig die Fähigkeit zum Geldverdienen zum Stillstand zu bringen oder im Falle von Designern sogar an Produkten zu arbeiten, die einmal rentabel sein könnten endet.
Wenn Sie in der Mode arbeiten, ist Ihnen nichts davon neu. Vielleicht sind Sie ein Designer, der Schwierigkeiten hat, herauszufinden, wie Sie das Licht in Ihrem Studio anhalten können. Vielleicht sind Sie ein Einzelhandelsangestellter, der angesichts unbestimmter Ladenschließungen Urlaub hat, oder ein PR-Direktor, der versucht, die Budgetkürzungen Ihrer Kunden zu steuern. Niemand in Mode oder Schönheit ist gegen diese Veränderungen immun, und Medien sind keine Ausnahme.
Wenn Unternehmen unter erheblichen finanziellen Belastungen leiden, ist Werbung – die dieses Jahr bereits hinterherhinkte – eines der ersten Dinge, die sich auf das Endergebnis vieler, vieler Verlage auswirken werden. Viele Einzelhändler haben ihre Angebote aus Affiliate-Diensten herausgerissen, was für viele Modepublikationen zu einer sekundären Einnahmequelle geworden ist. Und niemand stellt ein, was bedeutet, dass Veröffentlichungen wie unsere, die seit langem Karrierelisten anbieten, auch in finanzieller Hinsicht in Frage gestellt werden (ganz zu schweigen von den Leuten, die sich auf diese Listen verlassen, um Jobs zu finden). Bei den Einnahmen ist der sprichwörtliche Boden herausgefallen.
Schon früh wurde klar, dass diese Krise unsere erwarteten Gewinne erheblich beeinträchtigen würde. Die Mathematik war plötzlich falsch. Es ist mühsam, sich die verschwundenen Zahlen anzusehen und nach Einsparungen zu suchen, wo immer Sie können. Sie wissen, dass es sich nicht mehr um eine geldsparende Feuerwehrübung handelt, sondern um ein echtes Fünf-Alarm-Feuer, das den Unterschied zwischen dem Überleben Ihres Unternehmens ausmachen kann Jahr oder ganze Teams arbeitslos und ohne Krankenversicherung mitten in einer globalen Gesundheitskrise.
Wie so viele Unternehmen versuchen wir, die Zahlen wieder sinnvoll zu machen. Unser gesamtes Personal wurde gebeten, auf absehbare Zeit eine nicht unerhebliche Lohn- und Stundenreduzierung vorzunehmen, und wir haben alle freiberuflichen Provisionen und Ausgaben eingefroren, was sich auf die vielen Schriftsteller auswirkt, die auch dazu beigetragen haben, Fashionista zu dem zu machen, was es heute ist. Und ich weiß, wir sind nicht allein: Schon Coronavirus hat gepusht W. BuzzFeed hat seine Mitarbeiter gebeten, Gehaltskürzungen vorzunehmen, eine Taktik, die sich durch andere Medien verbreitet.
Noch bevor ich in die Arbeitswelt eintrat, wurde mir gesagt, ich solle nie am Arbeitsplatz weinen, ein offensichtlich sexistischer Ratschlag, der mir in Erinnerung geblieben ist. Ich meine, ich habe Kelly Cutrones “Wenn Sie weinen müssen, gehen Sie nach draußen “, ein Buch, das nicht lange nach meinem College-Abschluss veröffentlicht wurde, wie eine Bibel für das Verhalten in der Mode. Aber als ich mein Team anrief, um die persönlichen Opfer zu erklären, die von ihnen verlangt wurden, um uns alle am Laufen zu halten Ich fing an zu weinen – nicht bei den harten Zahlen, sondern bei den, bei denen ich ihnen dafür gedankt habe, dass sie so unermüdlich gearbeitet haben und sich so sehr um Fashionista gekümmert haben.
Ich sorge mich um die Menschen, die diese Website jeden Tag so gestalten, als wären sie meine Familie. Es ist fast unmöglich, dies nicht zu tun, wenn Sie ein Team haben, das so klein und eng ist wie wir. Es bricht mir das Herz, darüber zu lesen, was in unserer Branche passiert, weil ich weiß, dass es im Moment so viele kleine Unternehmen gibt, die Schwierigkeiten haben, die Zahlen wieder sinnvoll zu machen, gegen die sehr reale, sehr menschliche Komponente von Menschen, die Arbeit zum Spaß machen, Menschen die Ihnen ihre Talente anvertraut haben, um einen kollektiven Traum zu verwirklichen. Wir sind alle Menschen und werden gebeten, neben dem Versuch, unsere Emotionen angesichts einer globalen Krise in den Griff zu bekommen, so viel zu ertragen.
Ich schreibe nichts davon, weil ich erwarte, dass uns jemand leid tut oder weil wir irgendwie etwas Besonderes sind. Wir sind bei weitem nicht die einzige Verkaufsstelle, die mitten in dieser Krise die harten Schnitte macht, und wir haben das große Glück, von zu Hause aus in dieser neuen Landschaft navigieren zu können. Aber wir bei Fashionista haben immer unsere offene und transparente Bindung nicht nur zu unseren Lesern, sondern auch zu unseren Kollegen und im Moment zu jedem einzelnen von uns in der Modebranche geschätzt – von Designstudios über Redaktionsteams über PR-Firmen bis hin zu freiberuflichen Mitarbeitern. ist in einem Kampf nicht nur um unsere Arbeitsplätze und unser Geschäft, sondern auch um unseren Lebensunterhalt.
Ich schreibe das genau, weil ich weiß, dass das, was wir erleben, zur neuen Norm für unsere Branche geworden ist. So funktioniert das jetzt.